- BTS Projeteur d’études Bâtiment et Travaux Publics
- BTS Etudes et économie de la construction
Mission principale
Evaluer le coût d’un projet dans le cadre du chiffrage d’une affaire
- Le(La) chargé(e) d’études de prix étudie et analyse le besoin du client, valide, voire propose des solutions techniques (variantes) en vue d’évaluer le coût d’un ouvrage, pour que les équipes commerciales puissent faire au client la meilleure offre. Il(Elle) analyse des risques juridiques, techniques, financiers et humains d’un projet, recherche les meilleures solutions techniques et économiques pour ces projets, sélectionne et anime la relation avec les partenaires, suit le dossier commercial jusqu’à son attribution.

Compétences coeur de métier
- Participer au chiffrage du chantier, rédiger et négocier l’offre
- Maitriser les techniques de conception et d’écoconception ;
- Analyser le cahier des charges pour proposer une offre répondant aux exigences techniques et administratives ;
- Consulter les fournisseurs et les sous-traitants pour estimer et négocier les prix ;
- Organiser et planifier les études nécessaires à la réalisation du chiffrage pour soumissionner dans les délais ;
- Estimer les ressources nécessaires, préparer le chiffrage et produire l’état quantitatif en fonction des éléments issus des études, des fournisseurs et sous-traitants ;
- Proposer des variantes (le cas échéant) ;
- Vérifier l’adéquation globale avec le cahier des charges, les conditions contractuelles et administratives du dossier ;
- Rédiger et présenter la proposition de prix finale de manière argumentée ;
- Elaborer des modifications en fonction des remarques formulées par le client, en partenariat avec les responsables des méthodes et d’études techniques ;
- Analyser les marchés perdus pour gagner en expérience et optimiser les pratiques commerciales.
- Quantifier les éléments d’ouvrage à partir du BIM
- Exploiter le BIM pour faire les métrés.
- Préparer l’exécution du chantier
- Assurer le transfert du dossier marché au responsable d’exécution.
- Clôturer le chantier
- Participer au retour d’expérience sur la performance économique du chantier pour capitaliser sur les bonnes pratiques.
Compétences transverses
- Réaliser son activité selon les normes de l’entreprise et le cadre réglementaire
- Appliquer le règlement intérieur (horaires, langage approprié...) ;
- Véhiculer l’image de l’entreprise ;
- Respecter les consignes organisationnelles.
- Organiser son activité professionnelle
- Informer sa hiérarchie des données manquantes à l’exécution du travail le cas échéant ;
- Planifier son activité en fonction du temps nécessaire pour la réalisation des tâches ;
- Ré-agencer ses priorités en fonction des informations reçues.
- Agir face à un aléa
- Adapter son activité aux aléas en tenant compte des objectifs de qualité et de délais ;
- Prévenir sa hiérarchie en cas d’aléas ou de dysfonctionnements.
- Travailler en équipe
- Coopérer avec les équipes en interne ;
- Solliciter la bonne personne en fonction des besoins ;
- Partager les informations et bonnes pratiques.
- Communiquer en milieu professionnel
- Décrire son activité professionnelle ;
- Transmettre des informations et s’assurer de leur compréhension (en interne et en externe le cas échéant – clients, fournisseurs, partenaires...) ;
- Signaler et expliquer les faits en cas d’aléas ou de dysfonctionnements ;
- Informer et rendre compte de son activité.
- Utiliser le numérique
- Maitriser les applications informatiques (de type office 365) ;
- Utiliser les outils numériques et applications liés à son métier (ex. : BIM, progiciels divers, etc.).
- Contribuer à l’amélioration continue du travail
- Identifier des dysfonctionnements / axes d’amélioration dans la réalisation des activités ;
- Proposer des améliorations dans son périmètre d’activité.
- Transmettre les compétences (former et tutorer)
- Accompagner et former dans son domaine d’activité (le cas échéant).